MEMBANGUN DINAMIKA KOMUNIKASI YANG EFEKTIF DALAM ORGANISASI

(85 peserta)
Diterbitkan pada: Leadership
Rp 150.000,00

Profil Fasilitator

Sulyana Andikko

Sulyana Andikko adalah seorang enabler yang memiliki minat tinggi pada media, penceritaan, dan pengembangan bisnis. Ia sudah lebih dari 11 tahun berpengalaman di bidang SDM, konten kreator, manajemen acara, pengembangan bisnis, dan community engagement. Saat ini ia menikmati peran sebagai Audio Project Manager di KG Media. Sulyana Andikko meraih gelar Magister Profesi Psikologi Industri dan Organisasi serta Master of Arts in Media and Business dari University of Rotterdam pada tahun 2017 dengan beasiswa penuh dari Stuned. Di waktu luangnya, ia gemar menjelajahi dunia, bertemu orang baru, dan memproduseri podcast berjudul ‘Obsesif’. Ia menikmati kolaborasi dengan berbagai pihak untuk pengembangan karya yang bermakna bagi orang lain.

Rani Siti Khodijah Soebijantoro

Rani S. Khodijah Soebijantoro adalah seorang Founder dari AMBIZ, sebuah perusahaan konsultasi yang bergerak di bidang Agility Transformation, Assessment, Employer Brand, dan Employement Acceleration. Rani telah terlibat dalam memberdayakan lebih dari 100 perusahaan di lebih dari 20 sektor agar berdampak secara internal & eksternal dan membantu lebih dari 30 ribu pelajar dan lulusan Indonesia yang berasal lebih dari 600 universitas di lebih dari 27 negara untuk memiliki perspektif dan peluang karir yang lebih baik. Rani baru saja memulai perjalanannya. Ambisinya adalah untuk selalu berbuat dan hadir demi masyarakat dan bangsa yang dia cintai.

Deskripsi Kursus

Peran komunikasi sangatlah penting di dalam organisasi. Komunikasi yang efektif akan membantu terjalinnya koordinasi yang baik antara sesama pelaku organisasi dalam mencapai tujuan. Untuk membangun komunikasi yang efektif di dalam organisasi kita perlu mengenal diri sendiri dan orang lain, memiliki sikap humility sadar bahwa ada yang kurang dari kita dan terbuka terhadap perspektif orang lain, serta menerapkan teknik menyampaikan komunikasi tersebut dengan tepat. Yuk, kita simak pembahasan membangun komunikasi yang efektif di organisasi di kursus ini.

 

Metode Belajar:

Pembelajaran mandiri (self learning), pembelajaran mandiri dengan menyaksikan video dan mengerjakan kuis. Dengan estimasi durasi waktu:

  • Video: 61 menit
  • Kuis: 60 menit

Apa yang diperoleh setelah mengikuti kursus ini:

Setelah mempelajari ini Anda akan mampu membentuk komunikasi yang efektif di organisasi dengan cara mengenali diri sendiri dan orang lain, bersikap humility sadar bahwa opininya tidak selalu opini yang paling baik dan memahami caranya menyampaikan komunikasi tersebut.

Siapa saja yang perlu mengikuti kursus ini:

  • Anda yang ingin membentuk komunikasi yang efektif di organisasi.
  • Anda yang ingin mengenali diri Anda dan anggota tim di oragnisasi.

Topik

Durasi Belajar 01:01:15

Introduction: Membangun Dinamika Komunikasi yang Efektif dalam Organisasi

00:01:23

Self-Awareness

00:04:08

4 Jenis Tendencies dalam Diri Seseorang: Upholder dan Obliger

00:07:18

4 Jenis Tendencies dalam Diri Seseorang: Questioner dan Rebel

00:09:35

Work Motivation - Rockstars Superstars

00:04:10

Understanding Others

00:05:27

Radical Candor

00:07:59

Humility

00:01:47

Studi Kasus: Membangun Dinamika Komunikasi yang Efektif dalam Organisasi

00:13:27

Kesimpulan & Penutup: Membangun Dinamika Komunikasi yang Efektif dalam Organisasi

00:05:19

Evaluasi Kelas

00:00:42

Urutkan:

Ulasan

0
0 Ulasan
Belum ada ulasan.
Jadilah yang pertama memberikan ulasan

Ulasan

0
0 Ulasan
Belum ada ulasan.
Jadilah yang pertama memberikan ulasan
Lihat Lebih Banyak