GROWTH MINDSET : MODAL AWAL MENGHADAPI PERUBAHAN [+ COACHING]
Diterbitkan pada: Best Seller
Profil Fasilitator

Andrea Lusi Anari
Praktisi HR yang sudah pernah mengelola fungsi HR di beberapa unit bisnis dan industri di Kompas Gramedia. Dengan purpose mendefinisikan kembali segala aturan yang ada dengan memberikan ruang kepada manusia untuk bertumbuh, Andrea Lusi Anari saat ini mengembangkan Growth Center menjadi sebuah platform untuk mengoptimalisasi pertumbuhan dan kekhasan manusia.

Arki Sudito
Pengalaman Arki Sudito sebagai praktisi HR dan manajemen strategi sudah tidak diragukan lagi. Sebelum menggeluti karirnya di Kompas Gramedia, beliau juga memiliki pengalaman di beberapa perusahaan ternama seperti Unilever dan Accenture. Dengan purpose membantu orang menemukan keberanian mereka untuk tumbuh dan menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri untuk menjadikan dunia ini lebih baik dan inklusif, Arki Sudito terus mengembangkan Growth Center menjadi sebuah platform untuk mengoptimalisasi pertumbuhan dan keunikan individu.
Deskripsi Kursus
Seseorang dengan growth mindset percaya bahwa kemampuan mereka dapat dikembangkan melalui dedikasi, kerja keras, dan umpan balik dari orang lain. Mereka juga lebih menghargai perbaikan proses daripada semata-mata hasil akhir yang baik. Pola pikir ini membuat seseorang yang memiliki growth mindset lebih terbuka dengan tantangan. Mereka tidak melihat tantangan sebagai sesuatu yang mengancam, tetapi mereka justru melihat tantangan sebagai kesempatan untuk berkembang.
Oleh sebab itu mereka lebih berani mencoba hal-hal baru di luar zona nyaman mereka. Tentu saja setiap tantangan mengandung risiko untuk gagal, namun orang dengan growth mindset tidak takut mengalami kegagalan atau membuat kesalahan karena mereka merasa mendapatkan kesempatan belajar dari kesalahan dan kegagalan tersebut. Dari pembelajaran tersebut mereka tidak segan untuk berupaya keras, mencari strategi yang tepat, mencari umpan balik dari orang lain, serta belajar dari keberhasilan orang lain untuk memperbaiki dan meningkatkan kapabilitas mereka.
Anak yang terbiasa dihargai upaya belajarnya bukan hanya hasil akhirnya akan lebih mampu menikmati proses pembelajaran. Baginya, nilai akhir bukan yang utama. Terpenting, kesenangan saat ia dapat menyelesaikan masalah atau menemukan pembelajaran baru. Jika mendapatkan nilai buruk, perhatian utamanya bukan pada nilai akhirnya, tetapi justru pada rasa ingin tahu bagaimana caranya dapat menjawab soal-soal tersebut dengan tepat. Oleh sebab itu ia tak akan segan untuk mencari umpan balik dari gurunya atau belajar dari teman lainnya yang lebih tahu.
Sebagai orang yang memiliki growth mindset lebih terbuka terhadap tantangan, bekerja lebih keras dan lebih efektif sehingga lebih mampu menjadi manusia pembelajar dan memberikan kontribusi yang lebih baik untuk di organisasi ataupun lingkungan sekitar dibandingkan dengan mereka yang memiliki fixed mindset.
Growth Inventory Assessment:
Untuk Anda yang mengikuti kursus ini, Anda akan memperoleh akses dan laporan Growth Inventory Assessment: Mindset untuk mengukur pola pikir dasar yang Anda miliki dalam menafsirkan dan mengevaluasi kondisi yang menantang di masa depan.Growth Inventory merupakan sekumpulan asesmen traits yang dapat mengukur potensi Anda dalam menghadapi situasi yang tidak pasti dan membutuhkan kelincahan mental (agility) seperti saat ini. Melalui Growth Inventory, Anda akan lebih mengenali diri dan semakin semangat untuk melakukan pengembangan diri.
Anda juga akan memperoleh kesempatan untuk membahas laporan Anda bersama fasilitator pada sesi group coaching.
Metode Belajar:
Kami percaya bahwa pertumbuhan yang optimal menjadi krusial bagi Anda agar terus relevan dengan perubahan yang senantiasa terjadi di dunia ini. Oleh karena itu, kami memberikan solusi pengembangan hibrida untuk mengakselerasi pertumbuhan Anda, berupa pembelajaran mandiri dan group coaching.
Pembelajaran mandiri (self learning), pembelajaran mandiri dengan menyaksikan video, mengerjakan kuis, dan tugas akhir. Dengan estimasi durasi waktu:
|
Group Coaching (yang diadakan setelah menyelesaikan pembelajaran mandiri) terbuka secara kelas virtual via Zoom setiap minggu untuk mempertajam pemahaman dan keterampilan Anda bersama pembicara atau fasilitator yang kredibel. Pada sesi coaching ini akan ditemani oleh fasilitator kita, yaitu:
Opsi jadwal kelas akan di-email setelah menyelesaikan proses pembelajaran mandiri. Dengan estimasi durasi waktu:
|
Apa yang diperoleh setelah mengikuti kursus ini:
Setelah mengikuti kursus ini Anda akan dapat memahami arti dan ciri yang akurat mengenai growth mindset dan dapat membedakannya dari fixed mindset; mengenali manfaat growth mindset dan dampaknya terhadap karir, pendidikan, serta hubunganmu dengan orang lain, mengidentifikasi hambatan dan batasan yang kamu temui dalam mengembangkan growth mindset, hingga mempraktikkan cara-cara mengembangkan growth mindset di kehidupan Anda, sehingga tidak hanya bertahan, kamu bisa bertumbuh dalam era yang penuh perubahan ini.
Siapa saja yang perlu mengikuti kursus ini:
- Anda yang ingin beradaptasi dengan perubahan saat ini.
- Anda yang ingin memiliki pola pikir terus bertumbuh agar tidak terjebak pada fixed mindset.